久保 ゆみこ

大学卒業後、大手アパレルメーカーに10年間勤務。子供服の販売、店舗管理、販売スタッフ教育研修、販売促進、マーケティング、店舗のVMD(ディスプレイ、レイアウト）指導を経験。在職中に関西学院大学大学院に入学し、経営学とマーケティングを専攻する。

退社後、色彩学を修め色彩専門スクールの講師や小売業の新規立ち上げ支援、店舗管理のコンサルティング、販売員への教育研修を行う。

2008年から4年間関西学院大学大学院ハッピーキャリアプログラムにて女性の再就職・起業支援にも携わりプログラムの企画、広報、事務局運営、キャリアコンサルティングやセミナーを手掛ける。この間の仕事を通じて、働く女性のメンタルやキャリアサポートの必要性を感じカウンセリングやキャリアコンサルティングについて学びを深める。自らもワークライフバランスに奮闘中。夫と息子の3人暮らし。趣味は、ミュージカル鑑賞。

【資格】
MBA(経営学修士）マーケティング専攻
AFT色彩検定1級
キャリアコンサルタント技能検定2級（国家資格）
キャリアコンサルタント（日本産業カウンセラー協会認定）
産業カウンセラー

【得意分野】
・店舗のVMD（ビジュアルマーチャンダイジング）
・色彩理論とマーケティングに基づいた売れる売場の提案
・感動を与える接客サービス、スタッフのモチベーションを上げる店舗マネジメント

河野 万里子

京都女子大学文学部英文科卒

大学卒業後、社長秘書などを経てドイツ1年、中国3年の海外生活を送り、西洋と東洋の色彩感覚を磨く。

帰国後、日本の街並みをもっと美しいものにしたい、とカラーの道へ進む。

２００３年の衆議院選挙ではイメージ戦略を担当した候補者が初当選。また携帯ショップの売り場100店舗の直接カラー指導を行う。

2009年には色彩心理学を追求したカラータイプ診断システムを開発。カラータイプインストラクター協会（現：一般社団法人カラータイプ協会）を立ち上げ、カラーによる自己・他者分析、カラーコミュニケーション学を広めている。即人間関係を改善できる手法、お客様へのクロージング・クレーム対応などに役立つとして、幅広い業種の企業において研修実績多数。

現在は顧客心理と色彩心理を融合した「カラーマーケティング」の分野で、実践且つ学術研究を進めている。何事も「結果を出す」がモットー。

【資格】
ＡＦＴ１級色彩コーディネーター
東京商工会議所１級カラーコーディネーター『ファッション色彩』
一般社団法人カラータイプ協会　代表理事

【書籍】
「色づかいで人を見抜くカラー読心術」（こう書房）
カラータイプノート
ＡＦＴ色彩検定１級２次問題集＆模擬テスト
配色研修ワークブック

【得意分野】
・顧客ニーズにあったカラーマーケティング手法
・企業ブランディング力を高めるカラーマーケティング
・目的にあったイメージ通りの資料作成のためのカラーコーディネート術
・組織開発のためのカラーコミュニケーション

小林 芳子

大阪体育大学体育学部体育科卒業。同年（株）ダイセル（ダイセル化学工業株式会社）入社。人事部門において育成・評価・人事制度・採用・福利厚生に携わる。2000年同社退職後、コーチとして独立。
8000時間以上のコーチングセッション実績（2017年3月現在）を重ね、経営者、経営幹部を中心としたエグゼクティブコーチング、マネジャーへのビジネスコーチングにおいて高い評価・実績を得ている。

SMBCコンサルティング（三井住友銀行グループ）セミナー講師（2006年～)をつとめ、組織活性化のプロセスとしてのコミュニケーションの課題を、コーチング研修を軸に幅広く提供し、企業の幸福度支援を実践。

コーチの世界的業界団体、国際コーチ連盟（International Coach Federation）年次総会には2013年度より参加し、米国を本拠地とする世界最大の人材開発業界団体「ATD（Association of Talent Development）にも参加し、最新の人材開発に関する情報収集と継続学習を積極的に行っている。

【資格】
（財）生涯学習能力開発財団 認定コーチ・産業カウンセラー
JCDA認定キャリア開発アドバイザー・経営士
国際コーチ連盟（International　Coach Federation）会員
ATD（Association of Talent Development)会員

【書籍】
「できるリーダーだけが知っているすぐやる部下が育つ面談の極意」（同友館）

阿部 浩子

正社員・契約社員・派遣社員として７社で事務・アシスタント、百貨店販売、上場企業役員秘書、社長秘書等の仕事に従事。その間に事業の立ち上げから企業合併、倒産という会社の生死を数度体験する。この経験から、勤務した派遣先４社すべてから正社員オファーをもらうも、会社のあり方や生き方に関心を持ちキャリアコンサルタントへ転身。これまで関わった相談者は延べ13,000人を超える。現在はこれまでの多様な職業経験で培った信頼関係を築くコミュニケーション力と常に前向きな持ち味を生かして、若手人材育成、真心を伝える接客指導・スタッフ育成を専門に活躍中。

ダメなものはダメとハッキリ叱る。よい点はとことん褒めるというメリハリをモットーに、「きめ細やかな指導」「人間力向上」「結果を出す」ことにこだわった研修やマンツーマン指導を実施。受講者の意識変革・接客力向上・売上向上の成果を出し、お客様からの信頼と評価を得ている。

【資格】
秘書検定１級
２級キャリアコンサルタント技能士（国家資格）
ＣＤＡ（キャリア・デベロップメント・アドバイザー）
メンタルヘルスマネジメント検定　Ⅱ種、Ⅲ種

【専門】
接客接遇研修・販売員研修・コミュニケーション
新入社員研修・若手育成・ビジネスマナー
キャリアデザイン、キャリアカウンセリング、指導育成スキルアップ、傾聴トレーニング